建华教育提雅学园 - 乘风破浪的博士们打造的创新高中
一群毕业于清华、北大、中科院的博士和硕士,传统教育受益者,却想给今天的孩子建立一所颠覆传统的学校——建华教育提雅学园Theia Academy。
这所英文校名取自“古希腊的光明女神”之意的国际化创新学校,在老牌民办校北京市建华实验学校(以下简称“建华教育”)与名校博士创校团队的合力下,会成为激动人心的教育变革新力量吗?我们一探究竟。
作者:蝎子号
全世界的家长都在为孩子“赢在起跑线”付出很多,孩子们也为了进名校苦读。在中国,无论是高考还是海外升学,争夺教育资源的竞争各自激烈。但另一方面,“工业时代的教育体系无法支持人类步入高智能时代”已成各界共识。
目力所及许多欧美国家都在推进项目制学习、跨学科学习、能力培养,评价体系也非单一考试。培养未来社会所需的人才,激发潜能的创新教育被不断提及。
美国加州圣地亚哥的创新学校High Tech High就是一所以PBL(项目制学习)著称的明星学校。它的出现颠覆了人们对学校的认知:学校学习应以学生为中心,以项目制为主要手段,培养学生解决问题的能力。
国际高中”时,我准备了10个问题,不乏犀利的质疑:在创新学校,如何保证孩子不会变成“小白鼠”?
没有照搬国际课程,学生怎么对接海外升学?
25%的外教,如何做到国际化教育?
85后名校硕博士组成的团队,一腔热血就做得好国际教育吗?
如何看待杜威的警示?
提雅学园筹备负责人王强博士,提雅学园培养体系负责人陈闽江博士,两位国内顶尖学府毕业的博士生,用做科研的严谨态度与我进行了3个小时对话,解答我的疑惑。
即将在9月开学的建华教育提雅学园——一所国际化创新高中的轮廓逐渐清晰。而我的这篇访校也将从质疑入手,我们一同辩证看待这所不一样的学校。
提雅学园创始届,如何保证孩子不会变成“小白鼠”?
王强博士,另一个身份是北京市建华实验学校校长助理、北京市建华亦庄高中(筹)副校长。他告诉我,在筹备提雅学园期间,创校团队一同走访了斯坦福(Stanford University)、密涅瓦(Minerva at KGI)、霍肯中学(Hawken School)、千禧学校(Millennium School)、HTH等美国著名的创新型学校,也与国内创新教育先驱深入交流。
看过这些创新学校中学生眼里的光,提雅学园创校团队教育者心潮澎湃:要做一所中国原创、国际化的创新学校。
这个愿景太令人激动了,但光靠美好愿望,做不了靠谱的教育。为了能让这所带有中国教育基因的创新学校更扎实的落地,提雅学园的创校团队依然耗费了2年多时间,才研发孕育出一套系统性教育培养体系——
他们将之提炼命名为“目标-经历-反馈”(Goal-Experience-Feedback)(以下简称GEF)。比起很多创新学校的“摸着石头过河”的策略,提雅学园培养体系的研发周期颇为“奢侈”。
提雅学园通用素养模型如何实现这些培养目标?提雅学园给出的方案是通过“经历”。“经历”是一个极具想象力的定位,是各种形式的学习、校外社会实践、校内学院生活、升学指导,以及导师陪伴等的组合。
为了跑通GEF体系,团队前后进行了3轮课程实践,每一轮实践都能发现一些问题,然后在下一轮改进。
王强博士举了个例子。2018年6月的第一轮课程实践,团队最初坚信项目制学习(PBL:Project Based Learning)要在真实的场景中解决真实的问题。因此选择了包括京东、科大讯飞在内的4-5家企业,企业一线技术专家来到课程,与建华中学的学生们一起解决问题,探索学习。
然而现实是骨感的。真实的问题确实能激发学生的兴趣,专家手上也有真料,但奈何缺乏教学经验,内容深度和课堂沟通出了点问题。这次实践后,团队立刻复盘,共同迭代出升级版的项目合作指南,并结合对专家在项目前进行培训的方法,让没有教学经验的人也能快速融入课堂,领导项目制学习。
提雅学园与学生共同打磨PBL部分课程毕业于清华大学的提雅学园艺术与美学领域负责人、首席设计师吴越老师,曾参加中国北车动车项目研发设计。她告诉我:“在这些课程中,学生们既学到了设计思维的精髓,也锻炼了各种能力,更重要的是,因为兴趣找到了自驱力。智能小车课程里,有个学生特别投入,每次课后都主动留下来继续做东西,家长从一开始为觉得耽误时间而担忧,到最后看到孩子的热爱和成长而欣慰。”
比起HTH激进的创新步伐,提雅在课程设计方面,充分考虑到学生能力的全面发展,制定得更为周全,项目制学习绝对不是提雅学园学生最主要的学习途径。
学生的主要经历会集中在6个方面:底层核心学习、领域通识学习、展开性学习、学院生活、健康发展和导师陪伴,刚才提到的项目制学习是展开性学习的一部分。
2019年4月建华教育提雅学园项目正式加入MTC在美国,去标准化的评价已渐成为趋势,大学对于升学标化成绩的作用一再弱化,而转为看重学生实际的素养和能力。
如何判定学生具有某项素养,比如“批判性思维”?
负责提雅学园教育培养体系的陈闽江博士介绍说,首先团队构建了以“成为有光的人,指引自己、温暖他人、照耀世界”为目标的通用素养模型,并将素养进一步深化到释义和量规,以指导教师的课程设计与教学和学生的学习,以及过程性的评价反馈。
学生在课程与活动经历中收集与素养目标相一致的过程性资料,整理形成“证据包”,并上传至学校开发的PRISM平台留存。期末时,学生会结合各项“证据包”向学校的学术委员会做一次展示,用实际经历证明自己素养方面的发展。
提雅学园未来的小伙伴经历素养发展及答辩的全过程25%的外教,如何做到国际化教育?
虽然提雅学园的定位是“国际化的创新学校”,有意思的是与那些用外教作门面的国际学校完全不同的是,提雅学园表示,学校会严格控制外教的人数,不超过教师总数的25%。
国际化学校不用外教,为什么?
王强博士告诉我一项统计数据:在8年前,10个留学生中,3个会选择回国;如今10个留学生中,8个会回国。而预测将来出去10个留学生,回国将是15个。
出国留学是成为国际化人才非常重要的过程。去学习海外先进的方法和经验,结合自己的立场,最终在中国主场发挥价值,成为具有国际化符号的国之栋梁。”王强博士解释,“什么是具有国际符号的国之栋梁?老外很难讲清楚,也很难培养我们国家的栋梁。”这与作家龙应台所理解的国际化教育理念不谋而合:“什么是国际教育?它不是把我变得跟别人一样,而是用别人能理解的方式告诉别人我的不一样。”
85后组成的团队,一腔热血做得好教育吗?
王强博士曾有整整7年兼职在好未来教授数学课,初到建华的前2年,也曾站在中学部一线讲台。什么是教学经验?他给我举了个很形象的例子。
“我刚上讲台时,我讲完一段内容底下学生懂没懂,我不知道。2年后,我跟学生眼神一对就知道他们懂没懂,这就是经验。”与时俱增的经验所付出的代价是,“我从跟同学们称兄道弟,到后来渐渐感觉——理解00后学生是一件力不从心的事。”
在筹建提雅学园组建教师团队时,王强把自己的焦虑告诉建华教育的谭静校长:这帮经验不充分但能理解学生的年轻教师,能做好的教育吗?
建华教育的谭静校长说:“这得看你如何理解学习,如何理解教育。如果你认为教育是以学生为中心,懂孩子就更重要。”
这句话让王强豁然开朗。
作为建华教育发展的总舵手,谭静校长在这群博士创办新式国际化高中的过程中,不断地帮助他们明晰教育信仰和哲学方向。在谭静校长写给提雅学园的创校寄语时,提出“提雅学园愿意回归教育最原初的价值:帮助学生认识自己,养成美德,发展理性,寻找某种完美的、自足的状态;将人类最高尚的生活和人类幸福寓于个体的德性与心智的完善之中。”
今年9月开学的提雅学园,创始届计划招收不超过20个家庭,18名老师已经就位,团队成员学历硕士起步,60%博士,40%具有海外留学背景。可以用“名校+高学历+年轻”来概括这群老师。
在提雅学园,教师和学生的关系也是多元的、弹性的、流动的。主要分成3个类型:学术导师、学院导师、成长导师。一个老师可能会身兼多个导师身份。
比如陈阳博士,是北京市建华实验学校中,最受学生们爱戴的班主任和理综学霸。在提雅学园他既是教授化学课程的学术导师,也是与学生朝夕相处的成长导师,
成长导师会成为学校中最懂学生的那个人,无论是自我认知、情感学习、还是情绪心理、职业规划,学生遇到任何问题,都能找到他信任的成长导师答疑解惑。
提雅学园也会采用学院制管理,每个学院设有学院导师,帮助学生在议事、交流、运动中更好融入集体,建立集体生活和氛围。
如何看待杜威的警示?
落在提雅学园标签的是创新教育,但提雅学园创校团队却始终认为,他们恰恰做的是教育的回归。
从根源上说,我们现在所推崇的“新教育”从理念来看一点都不新。教育理论界始终有“内生说”、“外烁说”两大门派。前者认为教育激发人的潜能;后者则认为教育是通过外力让人获得习惯。
今天主流的传统教育思想来源于“外烁说”,近年渐热的“新教育”则是“内生说”的抬头。两大门派各有利弊,不存在哪一派吊打另一派,是随着时代的要求此消彼长的关系。
与提雅学园创校团队对话的3个多小时内,我时刻感受到他们对这套创新教育的系统充满自信和如履薄冰,两者交杂的情绪,杜威的警示也悬在他们头上。
提雅学园勾画的蓝图也许不适合所有学生,所以在选择同行的家庭时,他们慎之又慎。面对创新和突破的不容易,他们更相信由此带来的对教育生态多元化的积极意义。“推动教育要有不同的声音,教育也要有各种形态和体系。”
对选择提雅学园的家庭来说,道理很多人都知道,关键就在于“你敢不敢”。正如经济学家何帆说:
如果大家都用一个办法的时候,是没有超额利润的;如果你敢于走一条另外的、不一样的路,你比别人醒得早,你更有胆量,有从容的心态,就有了教育上的“特权”。
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