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北京市朝阳区芳草地国际学校班主任经验交流活动

2021-04-26来源:网络转载手机版

  4月20日,芳草教育集团在北京市朝阳区芳草地国际学校开展“科学带班 落实育人实效”班主任经验交流活动。集团党总支书记丁兆惠、德育主管副校长杨媛以及各校区干部、班主任老师全程参与此次活动。活动由世纪小学的田径老师主持。

北京市朝阳区芳草地国际学校班主任经验交流活动

  班主任是班级工作的领导者、管理者,班级活动的组织者,是学校与班级、学校与家长之间关系的纽带和桥梁,班主任的管理水平和自身素养直接决定学校的办学质量。在日常工作中如何提高育人水平,真正做到“科学带班 落实育人实效”,芳草6位优秀班主任将带领我们走入他们的工作日常,走进他们班的故事,让我们一起看看他们的育人经验与教育智慧。


让传统文化助力班级管理

世纪小学 刘煜菁

北京市朝阳区芳草地国际学校班主任经验交流活动

  要着眼学生,立足“静心”,滋养“慧心”;打造班级,立足“知心”,滋养“齐心”;联手家校,立足“孝心”,滋养“贴心”,将传统文化融入到班级活动,从而进行班级管理的思考与实践。


从“一张纸巾”的启示到

“每个人都了不起”

东州校区 邢晨曦

北京市朝阳区芳草地国际学校班主任经验交流活动

  “好习惯、早养成;有教养、益终生。”作为一名一年级班主任,不但要引领学生走进知识的殿堂进行探索,更要高度重视学生良好的学习习惯、行为习惯的培养。在校园生活中,关注细节,走进孩子们每天中午在学校的那顿“盛宴”,从而发现问题,解决问题,注重对学生就餐以及卫生习惯的培养。从“一张纸巾”的启示到“每个人都了不起”的动态管理中,关注细节,促学生良好习惯的养成。


肩负责任也轻松

远洋小学 刘念胜

北京市朝阳区芳草地国际学校班主任经验交流活动

  带班育人四个字很简单,却是班主任身上沉甸甸的责任与担当。如何能轻松应对,快乐工作,快乐育人呢?要能做到:家校沟通稳得住——稳定情绪、稳固合作、稳步提高;问题学生hold住——理解(赢得信任,有安全感),接纳(想办法,给支持),鼓励——有自信,能进步;常规工作盯得住(这个盯是关注、是以身作则、是每一天的点点滴滴、是勿以善小而不为......)。


从“心”出发,让所有学生

共育于同一片蓝天之下

双花园校区 吴冠霏

北京市朝阳区芳草地国际学校班主任经验交流活动

  对待特殊生要做到以“精心”增关注。从学情和细微之处出发,精心安排座位,提高关注频率;对于随班就读学生要降低课程要求,鼓励特色发展;生活中,教师做好基础示范,培养学生生活能力;要以“友爱”赋温暖,让班内学生帮助有困难的学生,使其体会到集体的温暖;家校要做好沟通,以“合力”促转化。教师要使融合教育落实到实处,以彰显教育公平。


做有温度的班主任

日坛中国部 张艺晨

北京市朝阳区芳草地国际学校班主任经验交流活动

  美术是我的专业,也是我作为班主任的优势。首先,要把精力和目光聚焦在日常细微而琐碎的常规上,从小事做起,从影响教室环境和文化的点滴做起,施展环境育人的魔力。作为一名班主任,要懂得生活、懂得美,才能培养出热爱生活的孩子。要不断发挥美术设计的优势,引导孩子们参与设计和制作,让教室空间变得更加整洁、温馨,让班级文化“看得见 摸得着”,建设学生生命成长的理想空间。


撷寻常之材 筑成长之路

——浅谈《芳草育苗习惯成长手册》的评价作用

世纪小学 孙海珍

  每学期,学校都会为孩子们准备《芳草育苗-习惯培养成长手册》,内容包括:“小鬼当家”成长记录,情感沟通桥,争做最美芳草少年 。《芳草育苗-习惯培养成长手册》是以学生为核心,以老师、家长为助力的构建三位一体的学习共同体的介质,有着其他教育评价的方法和手段无法替代的重要作用。作为班主任,要善于运用手册,形成个性化评价,鼓励和促进学生个性而全面的成长。

  最后, 丁书记做总结发言。他指出,青年班主任虽初出茅庐却善于学习,勤于吸纳,在一点一滴的工作中形成自己独特的管理特色。他希望班主任在日常工作中突出实效,让班主任工作变得丰厚充盈;希望班主任将带班育人作为自己的专业追求,牢记“育人”的核心目标;希望班主任铭记初心,让芳草的班主任工作得到体系化发展。

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