湖州枫叶双语学校召开2022 _ 2023学年首次员工大会
湖州枫叶双语学校2022-2023学年首次员工大会
8月24日下午，湖州枫叶双语学校2022-2023学年首次员工大会在阶梯教室举行，本次会议的主题是“提升成绩坚持特色，打造高端精品校园”。
NO.1全体唱校歌
8月24日下午3点，湖州枫叶双语学校2022-2023学年首次员工大会在全体员工整齐的校歌声中拉开了帷幕。
NO.2新员工介绍及代表发言
会议开始后，学校欢迎了本学年加入枫叶的8位新老师，其中王燕萍老师作为新教师代表发言。王老师从自身的成长出发，坚定了对未来在枫叶的工作和生活的信心，许下了对教育事业的愿景。
NO.3宣读任免决定
会议第三项，由王仁华校长校区任命决定，并再次明确了校委会成员分工，让领导和老师们新学期的工作目标更加清晰。
NO.4暑期阅读体会交流分享
“最是书香能致远”，在假期休息放松的同时，我们也不忘不断学习提升自我。本次会议先后由蔡瑜斐老师、张平老师、沈梦云老师分别为大家分享了《怪诞行为学》《阅读的方法》两本主要读物，这两本书既丰富了教师们的假期生活，也让大家都受益匪浅。
NO.5各部门领导交流学年工作要点
副校长马亚琴从“做强质量”和“彰显特色”两方面再次明确了新学期的工作方向；
幼儿园园长徐沁妍女士从“营”“精”“合”三方面简要介绍了幼儿英语教育和幼儿管理的相关内容；
招生办张宇然主任此次发言明确了本学期招生任务及方向，我校将加大宣传与投放，为招生引流工作做好铺垫；
初中部教导处郑久武主任以“抓常规，促发展”为主题再次明确班主任工作内容及方向；
总务主任马行基以细化后勤工作为主要内容，与大家分享后勤工作案例；
舍务主任王玉英老师提出“做有温度的生活教育”，让学生在学校也仍能感受到家的温暖。
NO.6学年工作计划交流及会议总结
王仁华校长首先明确了本学年重点工作计划，并提出抓好创新班建设；细分社团课程；幼儿园构建国际化、高端化定位；提升管理水平等方面明确学校发展方向。其次为大家分析了集团及教育局重点工作及要求，同时面对全行业的寒冬，转型升级，既是挑战，也是机遇。最后王校分享了关于成长的三个故事，明确管理工作需要从心而生，心无旁骛。
最后，王校对本次会议进行了总结，并寄语全体教职员工：新的学年，新的校名，新的规划，新的征程，一起做新的教育，一起看新的书籍，一起锻炼新的运动，一起研究新的课标，一起学习新的技能，一起服务新的学生。
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