看懂加拿大配偶工签新政策(已生效)
新增Principal Foreign National（PFN，主要外籍人士）的定义
强调真实的婚恋关系
主要外籍人士为学签类的申请要求
主要外籍人士为工签类的申请要求
已持有学签的将无法借助配偶转配偶工签
新增PFN的定义
本次政策更新新添加了Principal Foreign National（PFN，主要外籍人员）的定义，这里的 PFN 指一对配偶中率先获得加拿大学签或工签的人。
在后续审批这二人的签证时，PFN 将一直作为主要外籍人士。如果 PNF 的配偶借助他/她的学签或工签获得了配偶工签，那么 PFN 在未来不能反过来再借助配偶的工签为自己办理配偶工签。简单来说就是“禁止套娃”。
举例说明：A是一个家庭的PFN，他有加拿大学签，为他的配偶B申请了配偶工签，那么A不能在B拿到工签后退学并利用B手里的开放工签为自己申请开放工签。
真实的婚恋关系
顾名思义，配偶工签，当然真实的婚恋关系是有资格申请的首要前提。这也是移民局重点查证的地方，如上图所示，移民局在判断婚恋关系的真实与否时，会对以下两点进行判断：
A：是否是为获取加拿大合法身份或其他特权为首要目的；或者B：是否婚姻、同居关系不真实
上述A与B之间，最早的移民法是 “and”，即二者皆不满足， 申请人才无资格申请。如今换成了“or”，即只要发现二者有一条未满足， 即可剥夺申请人的资格。不仅如此，一旦发现虚假陈述且证据确凿，申请人即面临5年不得申请任何加拿大签证的严重后果。
主要外籍人士为学签类的申请要求
持有学签的需要提供以下材料：
- 有效的学签（Study Permit）
- 正就读于符合要求的院校中符合条件的专业
- 正积极进行全日制学习
注意：符合要求的院校必须是移民局给出的 DLI 院校，并且可以获得毕业工签的专业课程（即公立院校的专业课程，或有资格颁发学位的私立学院的专业课程）。以下三类学习项目毕业后不能申请PGWP：
- ESL/FSL类语言项目毕业
- 兴趣或自我提高类课程毕业
- 私立职业学院（Private Career College）的课程项目
主要外籍人士为工签类的申请要求
持有工签的需要提供以下材料：
- 有效的工签，且有效期大于6个月
- 从事0/ A/ B 类全职工作
- 雇主出具的工作证明
- 最近的工资单证明积极从事这份工作
已持有学签的将无法借助配偶转配偶工签
本次更新重申了配偶工签政策目的：允许留学生配偶陪同入境加拿大时工作，增加加拿大教育机构的竞争力和经济效益。因此，未来如果配偶双方都是学签身份在加拿大，那么其中一方将不能再借助配偶的学签身份申请配偶开放工签。
配偶工签细节解读
这次移民部的声明并非增加或降低了配偶工签的办理难度，而只是让更多不确定要求的申请人们，能够更明确的知道配偶工签的硬性申请办理要求。
许多客人希冀于一方留学，一方工作， 通过配偶工签，在省提名政策相对宽松的省份，比如在曼省工作6-12个月，利用本地工作经验满足条件，走通移民。但是操作之前必须根据自身状况，学习能力，事先做好规划。
曼省夫妻搭配方案尤其适合于以下群体：
夫妻可一同登陆加拿大，协同配合递交移民
双方条件都不差，都有一定的英语能力、学历等
双方国内工作经验比较凌乱，例如自己做生意
双方国内都是高阶职业但是不适用于加拿大，例如为公务员、医生、律师、教师等
END
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