没收到面试邀请，我是不是凉凉了？探究美本面试中的那些小诀窍！
时间兜兜转转已经步入12月，最早一批大学的申请已经落下帷幕。这个时间点刚好是能聊聊美国大学面试那点儿事的最佳时机。
这些年来，随着申请人数的不断提升，美本申请难度也在不断加大，本科申请的面试也越来越多，在录取中的权重也有所提升。尤其是今年大多数学校调整为标化成绩可选，面试的意义更加重要。
为了帮助大家更好的备战申请，我们首先一起来了解下美国大学常见的面试种类。
面试有几种类型？
评估型 VS 信息型
Evaluative or Informational
从面试的目的上来分，面试可以分为评估型和信息型。评估型面试比较常见，一般会强制要求参加，其结果通常会影响招生决定。其目的是帮助学校评估学生是否是一位合格的申请者。评估型面试的面试官通常是招生官，但也可能是教职员工或校友。
在评估型面试中，大部分的面试官不是想为难你，而是想通过面试对你进行更深入的了解，掌握你书面申请材料之外的信息。他们不会一直提问，而是希望与你互动交流，了解你的兴趣和热情所在，并以此帮你确定你和美国大学是否匹配。面试报告也能让高校招生官看到书面材料之外立体的你。
评估型面试的邀请都是经过学校的初步筛选才会向学生发出，不是所有的申请者都能够收到面试邀请。
信息化面试可以是和面试官一对一的谈话，也可以是多个学校部门负责人和学生展开的group session。面试官可以是招生官员，但也可能是学校的导师、校友，甚至是学校的在校学生。你可以在面试中向面试官提问，让面试官进行解答。
这种类型的面试对学生非常有益，通常情况下面试官不会向招生委员会提供面试反馈，最后生成的面试报告也并不影响申请结果，仅作为参考资料。这种类型的面试邀请大都不经过筛选，会广泛的发给申请者。
招生官、校友和第三方面试
Admission Office, Alumni or Third-party
从面试人来分，
面试可以分为招生官面试，校友面试和第三方面试。
- 招生官面试Admissions Officer Interview
这是最传统意义上的美国大学面试。有学校招生官直接面试，但是对于留学生来说，遇到这种面试形式的机会比较少。
- 校友面试 Alumni Interview
这个是广大留学生最有可能遇到的面试形式。由于学校的招生办人手有限，往往一个申请季需要处理成千上万份申请，同时他们也分身乏术，不可能前往世界各地去面试来自不同国家的申请者。所以校友面试成为了学校考察申请者的一个窗口。
一般来说学校会根据申请者所在地和就读的高中进行匹配。根据以往的经验来说，校友面试氛围通常都比较轻松，校友面试官会以过来人的身份先和你聊一聊自己的情况和学校的情况。校友会根据面试者的表现给予评价，反馈给学校。
- 第三方面试 3rd party interview
这也是留学生通常会遇到的一种面试形式，第三方机构受学校委托对申请人进行面试，并将面试的结果寄给学校作为参考。
但是同学们要注意，第三方面试的结果可能是会送到申请的每一所学校的，所以尽量不要在面试中对具体某一所大学表现出强烈偏好倾向！
比较常见的机构是Initial View 和 Vericant 。
线上 VS 线下
Virtual or In-person
从面试形式来分，面试可以分为线上和线下。受到疫情因素的影响，近2年来线上面试几乎已经成为主流。通常来讲，线上面试还分为直接连线的方式和提交视频的方式。
直接连线通常是借助Zoom、Skype、Facetime等线上平台；
校园面试（Campus interview），即申请人亲自到大学里参加面试，由大学招生官或在校生面试，一般只开放给当年准备申请该学校的高三/准高三学生，需要学生在学校官网上进行注册预约，面试结束后可能还有校园导览环节。
校友面试（Alumni Interview），每个大学的招生办人手有限，世界各地的校友们就变成了为大学面试的最佳人选。与校园面试不同，校友面试一般不需要申请人主动进行注册，而在递交申请后由学校根据申请人所在地区与当地的校友面试官进行匹配。校友面试官通过打电话或邮件与申请者联系，可能会约在当地某个咖啡厅见面。
面试高频问题和解答思路
问
你为什么要申请我们学校？
很多同学都会在回答中涉及两个方面，一个是吹一下学校的彩虹屁，另一个是吹一下专业的彩虹屁，这个思路是没问题的，但他们都忽略了一个最重要的因素。
那就是这个学校的这个专业如何帮自己实现目标/梦想/发展？这样做才能确保你在回答的过程中较为专业并且思路清晰，充分显示出自己对学校的喜爱、对专业的热爱，以及在申请过程中多付出的努力。
2
你将会为我们学校做出什么贡献？
从最开始对新冠疫情的猝不及防，到全民抗疫的众志成城、共克时艰，再到实现疫情防控常态化，我们积累了丰富的抗疫经验。
3
告诉我你的挑战/成功/失败？
每个人都喜欢听故事，面试官也不例外，但是他们喜欢听的是那种细节满满的故事。为什么？面试官面试过那么多学生，耳朵都听出茧了，而只有不一样的细节才能让他们记忆深刻，而且富有感染力。
4
说出你的优势/劣势
当申请者被问到类似的问题，答案都五花八门，有从性格方面说的，也有从为人处世方面入手的，但大家一定不能忘了自己的目标，那就是被这个学校的这个专业录取。也就是说，回答要在自己的专业领域内进行，通过自己的个人情况用真实的事件来证明。
面试建议
面试前
根据个人经验，模拟面试绝对是准备面试最有效的一种方式，没有之一。在正式模拟面试之前，最好能够收集到一些常见面试的问题，自己一个个答过来，把大致答题的思路都记住。但也不要指望着能把每道题的标准答案都记下来，万一面试碰上有出其不意的问题可就傻眼了。
面试后
面试结束后，如果有面试官的联系方式，最好给人家发一封感谢邮件，大意是聊得很愉快，感谢ta给自己一个展示自己的机会。如果是校友面试的话，语气可以更日常一些，说不定以后你们真的成为校友了呢~
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