东光明学校春学期期始会:思考力、执行力、沟通力
2月14日上午,召开2022—2023学年东光明学校春学期期始会。教务主任周媛,首先就本学期的教务工作做了部署,并和与会老师做了沟通与交流。周媛主任说:各学科的教学计划已经确定,本学期将进一步抓落实、重检查,时刻跟踪学生的学情反馈。E2年级已经完成文理分班,日语学科将采取分层走班制。E3年级要做好今年7月去日本JCL的衔接工作,做好托福备考工作,力争冲高分,为将来申请日本名校打好基础。
学生处主任汪浩然,就本学期的学生常规管理工作做了汇报。汪浩然主任说:上学期学生常规有了显著提升,教室卫生大为改善,宿舍就寝、卫生、手机管理亦有所进步。本学期首先是巩固,重点是在宿舍管理上再进一步。汪主任强调:各班主任要严抓开学之际学生的衣、发、饰,做到从头开始、从严开头,为全学期管理定好基调。
汪主任强调:“严字当头、爱在心头”,管理工作重在刚柔相济,胜在软化、感化。这都需要我们投入更多的精力、心血。但只要从爱出发、以爱驱使,我们将更多地体会到“育人”工作的幸福。校长袁光华做了总结发言。袁校说:思考力、执行力、沟通力,是个人综合素质的体现,也是团队合作的能力要求。在具体工作中,我们要时刻强化“三力”意识,提升“三力”素养。
对上学期工作,围绕“三力”,袁校回顾、总结道:晚自习学习小组活动,首先体现了我们值班老师的执行力。有的老师能用最短的时间完成组形编排,有的老师则勉为其难,行到迟缓、组织不力。赵国辉老师能创造性设置上台展示环节,极大激发了活动的趣味度与有效性,这即是思考力的一次展示。教室卫生问题,有的班级一抓就灵,有的班级久抓不行、多次反复,当然最后都达到了整改要求。所以相关老师的执行力问题,也值得好好反思。
上学期最后一个月的网课阶段,应该说在网课开始之前我们做了充分的准备,并制订、通过了“日日清双轨教育制”。在执行过程中,有的老师执行勤勉,有的老师稍显懈怠,这都会影响到网课质量与家长评价。关于棒球队的建设,党欢老师作为领队,充分展示了思考力、执行力、沟通力的工作效能,她热情投入、主动思考、积极工作,对棒球队宽严相济、关怀备至,被队员们爱称为“党妈妈”。如此年轻教师,很值得我们学习。
袁校说:东光明是一个优秀的团队,很多老师都是在主动思考、主动工作,很多时候是大家在推动着我向前走。比如上学期何正老师主动提议、推进的“培优小组”,汪浩然老师推动的寒假家访工作,李燕华老师近两年来招生工作中创造性方法。大家相互推动,团队必将获得双倍的工作动力。关于沟通力,袁校说:上学期有几次工作例会,气氛有点紧张。跟无原则的“和谐”相比,我更欣赏富有朝气的善意争论。总校长最近也提出“红红脸、出出汗”的会议精神。
当然,对于沟通力的修养是永无止境的,每周的例会是锻炼我们沟通力的最佳平台,希望新学期大家都能得到全方面的成长。最后,袁校展望说:中日高中在国内尚属新生事物,课程建设、模式创新方面都大有空间,这是一片新大陆,只要我们用心做,东光明必将成为未来行业的标杆。我们的老师也要有“标杆意识”,在各自的学科教研上钻进去,深研之、践行之、著作之,名师、大师就是这样养成的。学校与教师,我与大家,永远是相互成就的关系。新学期,让我们提升“三力”、与春共争!
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